From 1fa6d81460cdc25ad4c955817412cdffce65459b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: colben Date: Mon, 20 Feb 2023 15:09:06 +0800 Subject: [PATCH] update --- content/others.md | 75 ++++++++++++++++++++++++----------------------- 1 file changed, 38 insertions(+), 37 deletions(-) diff --git a/content/others.md b/content/others.md index 41055e4..3a8f43e 100644 --- a/content/others.md +++ b/content/others.md @@ -1,44 +1,45 @@ --- -title: "其他" +title: "阿里味儿" date: 2019-10-30T13:43:55+08:00 -lastmod: 2019-10-30T13:43:55+08:00 +lastmod: 2023-02-20T14:35:55+08:00 menu: "main" weight: 60 --- -# Linux -- [**Linux监控命令图文详述**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-01/111577.htm) -- [**Linux crontab 命令详细用法及示例**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-03/114339.htm) -- [**Linux下top命令详解**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-04/116101.htm) -- [**Ubuntu 通过 Live CD 更新Grub恢复引导Boot Menu**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-04/116451.htm) -- [**Kickstart配置文件超详细解析**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-08/146168.htm) -- [**PXE+Kickstart无人值守安装CentOS 7**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-08/146169.htm) -- [**PXE+Kickstart无人值守安装CentOS 6**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-08/146170.htm) -- [**Cobbler无人值守批量安装Linux系统**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-08/146171.htm) -- [**PXE+DHCP+TFTP+Cobbler 无人值守安装CentOS 7**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-09/146705.htm) -- [**Linux下搭建无人执守安装服务器**](http://www.linuxidc.com/Linux/2017-04/143182.htm) - -# Network -- [**关于TCP连接建立与终止那点事**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-09/122777.htm) - -# Database -- [**Oracle Linux 5.8安装Oracle 11g RAC**](http://www.linuxidc.com/Linux/2013-05/84251.htm) -- [**RAC环境数据库重启实例**](http://www.linuxidc.com/Linux/2013-08/88855.htm) -- [**使用Oracle 的 imp ,exp 命令实现数据的导入导出**](http://blog.csdn.net/studyvcmfc/article/details/5674290) -- [**ORACLE EXPDP命令使用详细**](http://blog.csdn.net/zftang/article/details/6387325) -- [**控制文件和控制文件的备份**](http://blog.csdn.net/seertan/article/details/8449050) -- [**MySQL如何通过EXPLAIN分析SQL的执行计划**](https://www.linuxidc.com/Linux/2018-08/153354.htm) - -# Container -- [**Docker 终极指南**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-01/111631.htm) - -# Python -- [**Python 的 OptionParser 模块**](http://www.it165.net/pro/html/201211/4140.html) - -# Firewalld -- [**Iptables防火墙规则使用详解**](https://www.linuxidc.com/Linux/2018-08/153378.htm) - -# Dev -- [**Make 命令教程详解**](http://www.linuxidc.com/Linux/2015-06/118278.htm) -- [**深入理解Java内存与垃圾回收调优**](https://www.linuxidc.com/Linux/2018-08/153457.htm) +1. 我不管你怎么做的，那是你的事情，如果你这点事情都做不到，那么你存在的价值是什么？ +2. 你不要凡事都来问我，你自己的脑子呢？我怎么知道这个事怎么做？你自己看着办吧？ +3. 这个事情你为什么不和我汇报？什么你汇报了？那你为什么不讲清楚利害关系？这个事是责任你要全部抗起来。 +4. 没有发生的事情你不要设那么多的限制，做那么多不好的假设，要让业务先run起来。你不做怎么知道结果会不好呢？ +5. 你开跑之前没想过风险吗？我说不care？你说不care你就可以不看了吗？这是你活还是我的活？今年3.25你没跑了。 +6. 虽然你得了3.25，但也不意味着你没价值，外面的机会也不好呀，你再留一年吧，我今年保证给你3.75。 +7. 你上年就是3.25，所以下半年肯定也要给你3.25啊，不是你没做错什么就可以了。你要有进步要有突破。某某某虽然也做错过事，但他很快调整了啊，已经基本弥补了之前的过错，所以我肯定要给他3.75啊。你不要总看别人，看看你自己。 +8. 虽然你今年做的很好，值得375，但某某某比你更需要375，我要保他升8，所以这次只能给你3.5了。 +9. 你是新人，你牺牲一下，今年3.25吧。 +10. 她是新人，怎么能给一个新人3.25，你来吧。 +11. 不要你认为，你要看看大家怎么想。 +12. 大家的意见你就可以盲从吗？你的思考呢？ +13. 遇到困难的时候，找我，我帮你协调。 +14. 你怎么什么事都找我、你干嘛呢？ +15. 这个事你自己去汇报就行，他p10怎么了，p10就不是人了嘛？就说我说的，你去。 +16. 你为什么跨过我和p10汇报？你想干嘛？ +17. 我们最终衡量绩效看得是业务价值，虽然你这一年做了很多事情，但是最终体现到业务上的东西我没有看到，只会埋头做事不是公司对p6的要求。慎重考虑决定给你年度3.25。 +18. 你去年事情做的挺好，业务方也很认可，但是我觉得你在其它方面投入不够，对团队内其他组的项目了解不够，同时在全组的稳定性三板斧上投入太少，这些方面要多投入，所以给你一个你懂的，希望你明年努力争取375。 +19. 你做的这个东西，它的业务价值是什么，在这个问题上你缺乏自己的思考和沉淀，近几年这些关键问题有改善吗？ +20. 有没有拉通思维，有没有闭环形成？有没有赋能业务方？有没有沉淀？有没有来源于业务又高于业务看问题？ +21. 你这说的是什么东西，毫无逻辑性和思考，能不能站在P9和P10的高度去看问题？ +22. “我和xx一致认为，你的表现不如预期，在工作中没有看到你的价值，都是按领导布置的方向走，你的想法呢？你的创新呢？你主动开辟过什么项目？如果只是做老板定的项目，那你的价值和产出在哪里？你好好思考一下，把上半年的项目做个详细的复盘。我们xx团队原本是我们有力出击的拳头，但你没有让它发挥出来。” ——当年我接受阿里味洗礼的时候还只是是个小P6 +23. 我是看中了你某公司背景才让你来的，结果你就这样？ +24. 你作为一个高p（特么的一个7而已），不懂怎么做吗？你问我有什么用，得你自己想。 +25. 你带的这个人，很聪明，我觉得放在你这浪费，等她转正我就让她做别的。 +26. 你的不足太多了，所以我给你招个主管吧。 +27. 虽然去年你做的不错，但是整个团队横向拉通对比，你排在最末尾。这次给你3.25是对你的激励，而不是找个机会欺负新人。 +28. 你能提出来我觉得很好呀，符合阿里人真实不装的品格。但是在阿里，个人还是要服从组织的决定，要把团队的利益放在个人前面，团队成长了，你个人才能有所成长。 +29. 快乐工作，认真生活。 +30. 不扒自己一层皮，你怎么知道自己是谁。 +31. 为过程鼓掌，为结果买单。 +32. 要么忍，要么滚。 +33. 排期上不要太紧，大家放宽。 +34. 什么？这个事情排期要2个礼拜，1个礼拜给我完成。 +35. 要有owner精神，敢于担当。 +36. 你邮件里让谁确认了吗，出问题让我负责吗，让他明确邮件签字画押。